会いたくなる職務経歴書

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職務経歴書の例
職務経歴書の記入例 (接客販売関係) 職務経歴書. 平成００年００月００日. 草加太郎 ... ２職務経歴((㈱さいたま商店にて、７年間勤務) ... ２職務経歴((㈱ハローワーク商事にて、６年間勤務) 平成７年４ ...
http://www.saitama-roudou.go.jp/hw/souka/1g/keirekisyo.htm

大阪労働局:II 職務経歴書のスタイル
II 職務経歴書のスタイル. 形式に所定の様式や決まりはありません。 ... 職務経歴書には編年体方式とキャリア式の二つがあります。 ... 「職務経歴」の項目は、経験や職務の内容で個人差が大きいことから、パターンに当てはめることはできません。 ...
http://osaka-rodo.go.jp/job/point/style.html

履歴書を郵送する期間について昨日の８/１９（水）の１５時頃に某リクルートサイトで求人募集をかけていたアパレル企業に応募しました。
その後１７時頃、その企業からメールが届きました。
内容は「この度はご応募有難うございました。
詳細を拝見致しました。
是非、書類選考にお進み頂きたいと思います。
つきましては、８／２０（木）まで必着にて履歴書をご郵送下さい。
それでは宜しくお願い致します。
」ここで質問なのですが、メールがきてからすぐに履歴書と職務経歴書を仕上げたのですが、メールが着た時点で郵便局も閉まっていたし、20日に速達で送ったとしても翌日の２１日の午前中になってしまうので直接企業まで持っていこうかどうか悩みました。
（ちなみに当方埼玉県川口市に住んでおり、その企業は東京都渋谷区です。
）もしかして２０日消印という意味を間違えてメールしてきたのかな？
！とか色々悩んだのですが、企業に直接持っていかずに今日の午前中に速達で出してきてしまいました。
こういった場合直接企業に持っていったほうがよかったのでしょうか？
また、本日郵送したけれども、２０日必着で送れなかった理由を添えて企業に折り返しメールで連絡をしたほうがいいでしょうか？